2024年12月11日下午，人文与发展学院西校区CIAD报告厅内洋溢着温馨而热烈的氛围，第一期“院长下午茶”活动在此成功举办。此次活动旨在促进学院院长与师生之间的深入交流，拓宽师生学术视野，并收集师生对于教学、科研等方面的反馈与建议，进一步增强学院内部的凝聚力与归属感。本次活动由学院党委副书记李玉梅主持，院长熊春文、副院长武晋、吴惠芳出席，学院20名学生代表共同参与。此外，活动也邀请到了中国农业大学嘉木茶文化协会，为活动增添了一抹茶香。 

为汇聚多元声音，广纳学子心语，经前期预热、思路征集与自主报名，第一期“院长下午茶”活动最终选定三个重点讨论议题和20位来自学院不同专业的“幸运学生代表”，他们性格迥异、各怀妙思，并涵盖了本科生、硕士生及博士生群体，大家以所学知识为基础、开拓思维作助力，与到场的领导嘉宾们共同创造了一场别开生面的思维碰撞盛宴。 

活动伊始，李玉梅老师作为主持人发表了开场致辞，热烈欢迎每一位同学与嘉宾的到来。紧接着，活动在“两假一真”的小游戏当中正式开始。通过简单的破冰，院长们迅速与同学们“打”成一片，拉近了彼此之间的距离，现场气氛活泼，笑声不断。 

在“思维碰撞坊”环节，同学们纷纷围绕活动主题积极提问，老师们则倾囊相助，结合自己的学术经历和人生经验给予详细的解答和宝贵的建议。对于大家最关心的“AI大环境人文社科如何自处”这一问题，院长们表示AI的出现固然会对人文社科产生冲击，但人类独具的人文情怀、思考与合作是人工智能无法替代的。AI时代到来是大势所趋，作为人文社科的学生不应持有抵触心理，应当思考AI与人文社科之间更深层、更内核的关系，而不是仅仅将思维停留在“人类是否会被AI取代”这一层面。 

活动最后，熊春文院长进行总结发言，他表达了学院老师们对学生们成长的关心，强调师生之间沟通的重要性，并鼓励全体师生打破代沟，共同进步，共谈理想，共商未来。李玉梅副书记也对活动进行了简单的回顾，她感谢了同学们的积极参与，以及院长们和各部门的大力支持。她指出此次活动是一个良好的开端，希望未来能举办更多此类活动，加强师生互动，促进学院发展。 

活动结束后，同学们纷纷表示受益匪浅。社会231的杨紫妮同学谈到：很开心有这种活动和机会来与院长进行近距离的、面对面的交流。此次活动中安排的破冰小游戏很有意思，让我对不太熟悉的院长有了另一方面的了解，这都是在平时的学习中了解不到的。活动过程中，院长和同学们展开了对AI的讨论，受益匪浅，或许，拥抱AI、学会正确使用AI是一个很好的解决方案！整个活动都让我体会到了人发学院满满的人文关怀，很期待下次还有机会参与！硕传播24级的杜拓同学在活动结束后也表达了自己的感受：通过各位院长老师们的回答，我明白了作为人发青年，应该积极主动地面对AI时代的到来，并合理有效地运用它。此刻当下就可以去学习AI的相关工具与技术，并以更加开放的心态去面对AI和时代的发展变革。通过老师的讲解明白了我们应该合理地运用AI技术，并提高我们的生产力，而不是一味地依赖AI技术所提供的“标准答案”。 

执着于理想，纯粹于当下。在忙碌的学业生活中，我们很难有这样坐下来“谈一谈”的机会。我们期待，通过这样的活动，人发学院能够汇聚更多的智慧和力量，共同创造一个更加美好的未来。让我们期待下一次的相聚！

【图文/王树远、李珏  编辑/王俊童  审核/李玉梅】